Formation de mise à niveau/Reclyclage

Peu importe notre diligence, ce que nous apprenons s'estompe avec le temps. Le cerveau humain est très efficace pour se débarrasser des informations que nous n'utilisons pas régulièrement. Nous devons donc trouver des moyens de lui faire savoir que les informations que nous avons stockées sont toujours pertinentes. Dans un contexte d’apprentissage et de développement, cela signifie que la plupart des employés doivent revoir des concepts importants de temps à autre. C’est là qu’entre en jeu une formation de remise à niveau régulière. Les cours de remise à niveau sont conçus pour ramener les apprenants aux bases afin qu’ils puissent revoir les fondamentaux qu’ils ont peut-être oubliés ou se perfectionner sur de nouvelles informations qu’ils ne connaissent peut-être pas.

Les cours de recyclage des employés peuvent réduire l’impact de la courbe d’oubli sur le temps, les ressources et, en fin de compte, les résultats d’une organisation. Les formations de recyclage des employés peuvent aider une organisation de plusieurs façons. Voici quelques avantages directs de ces formations :

• Moins d'erreurs
• Favoriser une culture d’apprentissage continu
• Créer la parité dans les connaissances des employés
• Assurer la sécurité des employés sur le lieu de travail
• Atteindre la conformité réglementaire
• Aider à identifier les besoins de formation et les lacunes en matière de compétences
• Augmentation de la confiance des employés
• Des taux de rotation plus faibles et une meilleure rétention
• Sensibilisation accrue aux nouveaux produits, aux tendances et aux informations du marché