La formation continue vise les personnes entrées dans la vie active et ayant quitté la formation initiale. Elle comporte différents modes d’accès qui varient en fonction du statut de chaque candidat et de ses objectifs. L’Etat et les partenaires sociaux ont mis en place différents dispositifs, prenant en compte l’ensemble des statuts individuels. Le plan de formation pris à l’initiative de l’employeur, il permet de définir l’ensemble des actions de formation dont peuvent bénéficier les salariés d’une entreprise dans le cadre de leur adaptation aux postes de travail et du développement de leurs compétences professionnelles.

La formation continue est destinée aux professionnels et aux demandeurs d’emploi. Elle présente de nombreux avantages visant à sécuriser et optimiser leur carrière professionnelle. En effet, grâce à elle, ils peuvent accroître leurs chances de progression professionnelle, et par ricochet espérer une promotion sociale des plus motivantes. La formation continue est un formidable levier d’insertion professionnelle, mais aussi de réorientation. Elle offre la possibilité de se former et de s’adapter aux changements de conditions de travail bien souvent inhérents à l’émergence des nouvelles technologies.

Vous êtes salarié ou demandeur d’emploi et vous voulez suivre une formation pour développer vos compétences ?

Domaine d'expertise

Informatique

• Logiciel
• Application
• Initiation
• Renforcement des capacités
• Gestion des modulations des unités statiques

Maketing

• Renforcement des capacités
• Techniques commerciales
• Gestion des clients
• Méthodes de plannification
• Constitution de base de données

Formation et commerce

• Techniques commerciales
• Bases de données
• Expectise de financement
• Technique et approche de validation de projet
• Gestion comptables
• Renforcement des capacités